“江苏省外事翻译系统协作会成立大会”在南京双门楼宾馆举行，江苏省外事翻译系统协作会（以下简称“协作会”）由省外事翻译中心倡议，是为更好服务全省对外工作，推动企业、城市、人才国际化进程，提升保障大型涉外活动能力，加强省、市外事翻译中心的交流与合作，统筹整合全省外事翻译及资源，打造江苏省外事翻译服务品牌而成立的学术交流性组织。会议由省外事翻译中心副主任孙健主持，省外办主任费少云做主旨发言。
费主任向各市翻译中心对协作会成立给予的支持表示感谢，并强调了翻译队伍建设的重要性，提出了目前江苏省翻译队伍建设中面临的困难和问题：
1、资金投入不足；
2、高层次活动的领导翻译、高素质的同传、以及专业领域翻译人才的欠缺；
3、翻译队伍由于收入待遇较低造成队伍不稳定，离职率较高；
4、系统内部的翻译交流协作机制没有形成。
针对以上问题，费主任提出几点想法和建议：
1、由各单位翻译中心牵头，将外事系统的翻译人员做一底数普查，提交省外事翻译中心汇总，同时，请各市外办领导跟当地人社部门协调，争取适当的专业人才补助政策；
2、在现有政策条件下，通过岗位设计等培养模式，摸索提炼一条形成自身特点的翻译成长之路；
3、通过培训、进修等方式提高业务工作水平，打造一支高精尖的外事翻译队伍；
4、全省间加强横向协作，特别是小语种翻译队伍的建设由全省1+13家单位进行分工，整体布局、整体统筹、各有侧重，既立足地方自身优势，又纳入全省翻译人才储备库，共享资源、相互协作；
5、希望外事翻译不单纯是语言干部或国际交流员，一定要有所专长，要结合个人兴趣和对外开放要求，对一些特定行业、特定领域多做研究，通过院校培训、研修班、访问学者、国际交流员、友城互派官员、教育培训等方式提升自己，做到“比国内人说得清楚国外情况，比国外人说得清楚国内情况”。
费主任表示，江苏作为经济大省，必须有一支高素质的翻译队伍，希望各市外办多向组织部门汇报沟通，争取高级人才培养经费，多想办法，扩宽思路，解决体制瓶颈，增加优秀人才吸引力，通过各种渠道搭建平台，共同加强翻译队伍小环境的建设。随后，费主任为全省13个市外办的翻译中心颁发了“江苏省外事翻译系统协作会成员单位”的牌匾。